華紡股份有限公司是中國(guó)規(guī)模最大綜合紡織印染企業(yè)之一。中國(guó)紡織行業(yè)先進(jìn)企業(yè)，國(guó)家紡織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心的印染產(chǎn)品開(kāi)發(fā)基地。年生產(chǎn)能力 2 億米，銷(xiāo)售收入 18 億元，自營(yíng)出口創(chuàng)匯 1 億美元。產(chǎn)品遍布?xì)W、美、非及東南亞 50 多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。名列山東省紡織業(yè)自營(yíng)出口創(chuàng)匯前 10 名。連續(xù)九年被中國(guó)印染行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為全國(guó)印染行業(yè)“十佳企業(yè)”，中國(guó)紡織企業(yè)全行業(yè)出口百?gòu)?qiáng)，中國(guó)紡織印染行業(yè)銷(xiāo)售 10 強(qiáng)企業(yè)。
華紡股份有限公司堅(jiān)持“誠(chéng)信為本，服務(wù)至尊”的營(yíng)銷(xiāo)理念，全力改善產(chǎn)品質(zhì)量，大規(guī)模調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)替代進(jìn)口、發(fā)展出口的愿景。在擴(kuò)大高科技含量、綠色環(huán)保產(chǎn)品的同時(shí)，延伸家紡產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)，與國(guó)內(nèi)多家著名企業(yè)保持長(zhǎng)期密切的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上始終保持“人無(wú)我有，人有我精”的強(qiáng)勢(shì)，逐步走上“減量增值”的道路。
近兩年，在產(chǎn)品創(chuàng)新方面以“新材料、新工藝、新樣式”的三新為原則，以打造產(chǎn)品獨(dú)有的個(gè)性和特點(diǎn)為己任，不僅豐富了企業(yè)產(chǎn)品內(nèi)涵，也為國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)注入了活力。公司開(kāi)發(fā)的天絲染整技術(shù)被英國(guó) Acordis 公司認(rèn)可為“天絲（中國(guó)）策略聯(lián)盟核心會(huì)員”，“中國(guó)天絲面料染整技術(shù)領(lǐng)先單位”，被列為國(guó)家技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，獲省級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。大豆蛋白纖維織物、棉 / 錦貢緞彈力印花、天絲條卡雙面染色砂洗面料、竹纖維斜紋彈力面料、棉滌高織竹節(jié)面料、雙嵌條彈力面料、自然彈力條卡等入圍“中國(guó)流行面料”。
在開(kāi)發(fā)綠色環(huán)保產(chǎn)品的同時(shí)，華紡把治理污染作為公司的戰(zhàn)略目標(biāo)之一。傾心致力綠色環(huán)保事業(yè)，著力打造健康生存環(huán)境，回報(bào)社會(huì)，回報(bào)人類(lèi)。近幾年僅用于污水治理方面的費(fèi)用就近億元。真正體現(xiàn)了華紡關(guān)愛(ài)人類(lèi)，珍視生命，善待大自然的企業(yè)理念，為人類(lèi)生存與發(fā)展做出努力。
推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展起到了決定性的作用。華紡?fù)瞥纭皥F(tuán)結(jié)、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)文化理念。相信團(tuán)結(jié)就是力量，進(jìn)取產(chǎn)生活力，務(wù)實(shí)凝聚智慧，創(chuàng)新充滿(mǎn)希望。為將華紡做大做強(qiáng)進(jìn)行著不懈的努力。
企業(yè)文化是企業(yè)存在和發(fā)展的內(nèi)存推動(dòng)力，企業(yè)文化滲透并影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理和人際關(guān)系等所有層面。華紡做為一個(gè)出口占總產(chǎn)量 80% 的企業(yè)，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)激烈，國(guó)際交往頻繁。幾年來(lái)，制定改革方案、完善管理措施，公司都把群眾滿(mǎn)意、職工受益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。倡導(dǎo)情感管理，把公司對(duì)員工的人文關(guān)懷融入管理工作中。態(tài)度上，親切和藹善待員工；地位上，民主平等尊重員工；方法上，知情知心了解員工；生活上，排憂(yōu)解難關(guān)心員工；人格上，以身作則影響員工。華紡公司深知塑造企業(yè)文化的重大意義，進(jìn)入 2004 年，為進(jìn)一步體現(xiàn)“以人為本”的治廠方針，公司把職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證納入年工作計(jì)劃中，提出“關(guān)愛(ài)員工，健康安全”，經(jīng)過(guò)對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，制定了符合本企業(yè)特性的目標(biāo)，不斷以新思想、新觀念、新思維、新的價(jià)值取向倡導(dǎo)和培植企業(yè)文化，并正在被廣大員工和骨干所認(rèn)同。
由于公司注重內(nèi)部管理和高新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，為國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)注入了活力。目前，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)具有綠色環(huán)保壁壘之稱(chēng)的歐美等國(guó)家，深受客戶(hù)的一致好評(píng)，經(jīng)濟(jì)效益接連攀升，為加快建設(shè)中國(guó)“棉紡之都”、“家紡基地”步伐做出貢獻(xiàn)。